Porträttfoto av Karolina Granfelt Boman.

”Det borde vara självklart att lyssna på oss läkare”

Läkaravtal 2024 Det centrala avtalet för alla läkare inom kommun och region innebär löneökningar på 3,3 procent. Karolina Granfelt Boman, onkolog och ordförande i Läkarförbundet Skåne, menar att det är acceptabelt, men att kampen om bättre villkor för yngre läkares fortsätter. –Det blev väl i princip ett löneavtal med lite strössel, men ett sådant här år kan man vara nöjd med det, säger hon.

Jämställdhet måste upp på arbetsgivarnas agenda

Sofias reflektioner När Läkarförbundet bildades för 120 år sedan var antalet medlemmar 900. Av dessa var endast tio kvinnor. I dag består den yrkesverksamma läkarkåren av ungefär lika många kvinnor som män.

”Treskift är vägen att gå för akutläkare”

Läkaravtal 2024 Att läkare ska kunna få jobba treskift är en viktig fråga för Arin. Han menar att skiftformen lägger grund för ett hållbart arbetsliv och en bättre vård för patienterna.

Hon såg ingen annan utväg än att säga upp sig

Porträtt Specialistläkaren och huvudskyddsombudet Emma Terner såg ingen annan utväg än att säga upp sig från Mälarsjukhuset, trots att hon trivdes både med kolleger och med arbetsuppgifterna i sig. "Jag har lyft frågan om otillräcklig bemanning och etisk stress otaliga gånger med ledningen, utan att få något gehör, säger hon."

Vårdplatsbrist gör att personal flyr från sjukhuset

På kort tid har vårdplatserna dragits ner till hälften på ortopedavdelningen på Östersunds sjukhus. Köerna till operation bara växer samtidigt som läkare måste skicka hem patienter med svåra smärtor. –Vi har gått från att vara ”det lyckliga laget” till en situation som är närmast katastrofal, säger Martin Nilsson, ST-läkare och skyddsombud.

Läkare tvingas ständigt jaga efter vårdplatser

Josefin Gerdevåg är narkosläkare på Universitetssjukhuset Örebro. Hon säger att bristen på vårdplatser är ständigt närvarande under alla arbetsdagar. –Jag drömmar om att börja morgonrapporten med att prata om patienterna, inte om bristen på vårdplatser. Det har tagit fokus från det medicinska arbetet, säger hon.

Brist på vårdplatser drabbar de allra sköraste

Det är främst de äldsta och sköraste patienterna som drabbas av vårdplatsbristen. Det menar akutläkaren Steve Lu som är skyddsombud på Ystads lasarett. – Vår dåliga arbetsmiljö går i första hand ut över patienternas välmående. Det måste vi vara ärliga om. Vi läkare kan ändå gå hem när passet är slut, säger han.

Pandemin satte patienterna i centrum

Porträtt När pandemin slog till med full kraft i Sörmland befann sig ST-läkaren Michael Segenmark i första ledet. Istället för den vanliga introduktionen på intensivvårdsavdelningen fick han ansvar för svårt sjuka coronapatienter.  –Det var överväldigande, men du måste bara göra ditt jobb, säger han. 

Arbetsglädje och gemenskap trots tuffa pass

Porträtt Under coronakrisen gick kirurgen Elin Karlsson in som stöd till narkosläkarna på intensiven. - Vi jobbade sida vid sida mot samma mål; att rädda så många liv som möjligt.

”Vi ska vara en blåslampa för jämställt arbetsliv”

I över 100 år har Kvinnliga läkares förening (KLF) kämpat för ett jämställt arbetsliv, men målen om lika lön och lika villkor har fortfarande inte nåtts. –Jag ser allvarligt på att kvinnliga läkare i större utsträckning vill lämna yrket. Det visar på ett strukturellt problem med arbetsmiljön. Men självklart tror jag att en förändring är möjlig, säger ordföranden Sofia Kühner.

Hon såg ingen annan utväg än att säga upp sig

Porträtt Specialistläkaren och huvudskyddsombudet Emma Terner såg ingen annan utväg än att säga upp sig från Mälarsjukhuset, trots att hon trivdes både med kolleger och med arbetsuppgifterna i sig. "Jag har lyft frågan om otillräcklig bemanning och etisk stress otaliga gånger med ledningen, utan att få något gehör, säger hon."

Vårdplatsbrist gör att personal flyr från sjukhuset

På kort tid har vårdplatserna dragits ner till hälften på ortopedavdelningen på Östersunds sjukhus. Köerna till operation bara växer samtidigt som läkare måste skicka hem patienter med svåra smärtor. –Vi har gått från att vara ”det lyckliga laget” till en situation som är närmast katastrofal, säger Martin Nilsson, ST-läkare och skyddsombud.

Läkare tvingas ständigt jaga efter vårdplatser

Josefin Gerdevåg är narkosläkare på Universitetssjukhuset Örebro. Hon säger att bristen på vårdplatser är ständigt närvarande under alla arbetsdagar. –Jag drömmar om att börja morgonrapporten med att prata om patienterna, inte om bristen på vårdplatser. Det har tagit fokus från det medicinska arbetet, säger hon.

Brist på vårdplatser drabbar de allra sköraste

Det är främst de äldsta och sköraste patienterna som drabbas av vårdplatsbristen. Det menar akutläkaren Steve Lu som är skyddsombud på Ystads lasarett. – Vår dåliga arbetsmiljö går i första hand ut över patienternas välmående. Det måste vi vara ärliga om. Vi läkare kan ändå gå hem när passet är slut, säger han.

Pandemin satte patienterna i centrum

Porträtt När pandemin slog till med full kraft i Sörmland befann sig ST-läkaren Michael Segenmark i första ledet. Istället för den vanliga introduktionen på intensivvårdsavdelningen fick han ansvar för svårt sjuka coronapatienter.  –Det var överväldigande, men du måste bara göra ditt jobb, säger han. 

Arbetsglädje och gemenskap trots tuffa pass

Porträtt Under coronakrisen gick kirurgen Elin Karlsson in som stöd till narkosläkarna på intensiven. - Vi jobbade sida vid sida mot samma mål; att rädda så många liv som möjligt.

”Vi ska vara en blåslampa för jämställt arbetsliv”

I över 100 år har Kvinnliga läkares förening (KLF) kämpat för ett jämställt arbetsliv, men målen om lika lön och lika villkor har fortfarande inte nåtts. –Jag ser allvarligt på att kvinnliga läkare i större utsträckning vill lämna yrket. Det visar på ett strukturellt problem med arbetsmiljön. Men självklart tror jag att en förändring är möjlig, säger ordföranden Sofia Kühner.

6 av 10 läkare längtar bort

Risk för exitspiral. En undersökning från Läkarförbundet visar att 6 av 10 läkare överväger att byta arbetsplats, gå ned i arbetstid eller helt lämna läkaryrket, på grund av arbetsbelastningen. Undersökningen visar också att 1 av 7 läkare varje vecka tvingas skicka hem patienter som borde ha lagts in på grund av vårdplatsbrist.

arrow_forward Läs vår rapport: Läkares arbetsmiljö